Wir, die Autohäuser der perpuls automobile GmbH, suchen leidenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) mit Benzin im Blut und der bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Wenn du teamfähig, zuverlässig und begeistert davon bist, mit besonderen Fahrzeugen zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

- Verantwortung für den kompletten Service-, Ersatzteile- und Werkstattbereich, sowie die Führung der unterstellten Mitarbeiter

- Umsetzung der von den Herstellern vorgegebenen Standards/Richtwerte für den Service Bereich des Betriebes

- Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung und Kontrolle der Terminplanung

- Sicherstellung der revisionsfesten Abläufe im Garantie- und Servicebereich

- Kontrolle der Einhaltung der Arbeits- und Betriebssicherheit, sowie sonstiger rechtlicher Vorgaben

- Qualitätsmanagement

- Durchführung von regelmäßigen internen Mitarbeitergesprächen

- Förderung der Aus- und Weiterbildung des Service Personals

- Organisation/Überwachung und Auswertung der innerbetrieblichen Service Kennzahlen

- Kontrolle der Werkstattrechnungen

Wir, die Autohäuser der perpuls automobile GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Moderne und zeitgemäße Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, eine tolle Teamatmosphäre und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Wenn du dich von unserem Unternehmen angesprochen fühlst, dich aber eher in einem anderen Bereich siehst, dann schau dir unsere weiteren freien Stellen auf unserer Karriereseite an und finde das passende für dich.

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

Tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter werden fair und überdurchschnittlich bezahlt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen, daher benötigen wir weitere Mitarbeiter und zuverlässige Teammitglieder.

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung als KFZ-Meister

- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen

- Unternehmerisches Denken und Handeln

- Erfolgsorientiertes Führungsverständnis, hohes soziale Kompetenz gegenüber Mitarbeitern

- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

- Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

- Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung

- Mindestens einen PKW-Führerschein der Klasse B

- Grundkenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen